为贯彻落实市委政法工作会议精神，切实搞好社会治安综合治理工作，创建平安衡阳，平安企业，提升人民群众安全感和满意率，特向公司签订本责任书。

    一、健全组织机构。建立社会治安综合治理领导机构，明确分管领导和综治专干，做到工作有机构、有力度、有经费。大力开展平安单位创建活动，预防和减少各类案件（事故）的发生。创建工作有方案、有措施、有活动、有检查、有总结，参与率和知晓率达到100%。

    二、落实工作责任。定期研究综治工作，将综治工作与中心工作同部署、同检查、同落实；按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订综治责任书，纳入个人年度考评内容；按照以党政一把手牵头抓，分管领导具体抓，其他班子领导协同抓的要求，落实领导责任；建立健全领导干部维稳工作实绩档案。

    三、确保内部稳定。确保不发生群体性上访、堵门、堵桥、堵路等事件。按照“谁主管、谁负责”的原则，不发生因工作落实不到位而引发进京赴省到市的非正常上访事件，及时化解各种矛盾纠纷。

    四、加强宣传教育。确保办公、生产、生活等区域无各类安全事故和治安刑事案件；确保单位干部职工不参与邪教违法犯罪活动；确保不发生失（泄、窃）密事件；确保干部职工无严重违法犯罪问题；确保无在职职工未成年子女严重违法犯罪行为；确保干部职工年度普法考试合格率100%。

    五、搞好安全管理。加强办公楼火灾预防，完善各类防火设施建设，积极参与道路交通秩序综合整治，确保不发生各类大小火灾和酒驾、毒驾等交通违法行为。

    六、抓好应急处置。建立各项应急处置预案，成立应急处置指挥机构，抓好应急抢险等各项工作，积极开展应急处置演练。

    七、夯实基础工作。切实做好综治和信访台账资料的收集、整理、归档工作，及时排查矛盾纠纷。

    八、做好民调宣传。积极配合综治办、街道、社区做好民调宣传、发动、上户走访等工作，民调知晓率要达到100%。

    九、完成交办任务。按时完成综治办和区综治办交办的其他有关事项。